Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2022
Population de la zone de compétence : 1608

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Animation de la vie sociale
• Axe 2 : Jeunesse
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2022
Population de la zone de compétence : 22000

Lieu expérimental entre novembre 2018 et décembre 2021 le Café de la route est co-géré par les communes de Bègles et Villenave d'Ornon via les centres socioculturels. C'est un espace d'informatin et d'animation à destination des habitants du quartier qui privilégie

l'approche participative dans ses projets. Le Café est financé par la CAF, le CD33, les communes de Bègles et Villenave d'Ornon, son local est mis à disposition par la FAB (Fabrique Metropolitaine).

Le Café de la route bénéficie de l'agrément Espace de vie sosciale délivré par la CAF pour la pèriode 2022/2023.  La démarche de renouvellement  a permis d'obteir un nouvel agrément pour  2024/2027.

La strucuture est co-présidée par Mme Baudrais et Monsieur Huet, respecticvement adjointe au maire de Bègles et adjoint au maire de Villenave d'Ornon et Présidents des EPA Centres socioculturels Béglais et Villenavais

Carole Piller et Jean-Claude Savino sont co-responsables de la structure

Mail : lecafedelaroute@gmail.com

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : solidarité
• Axe 2 : partenariat
• Axe 3 : pouvoir d'agir
• Axe 4 : culture
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2022
Population de la zone de compétence : 4039

La Teste-de-Buch est une des plus grandes communes de France en
superficie, soit environ 180 km2

Cazaux est un quartier urbain situé à environ 13 km du centre de La Teste de Buch. À l'extrémité
sud du Pays de Buch, Cazaux débouche sur le lac et sur la base aérienne 120 (BA 120) qui en font
un quartier enclavé , accessible uniquement par la RD112.

Etant donné l'étendue du territoire et l'éloignement géographique du centre ville, la municipalité a développé des Maisons de quartier afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des habitants. 
 

Le bâtiment a été construit en 2006 dans le cadre du projet Centre Social. Les travaux réalisés en 2019
avaient pour objectifs d’agrandir la structure pour accueillir les séniors à la journée avec repas. Le bâtiment aujourd'hui a une surface de près de 300m2. La spécificité de cette structure est sa bibliothèque "3°lieu".

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Valoriser la bibliothèque comme 3°lieu
• Axe 2 : Développer l'accueil des familles
• Axe 3 : Développer les services de proximité
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2022
Population de la zone de compétence : 4885

Dès 2014, la commune de Castelnau-de-Médoc commence à développer une politique famille au sens large : parents, enfants, grands-parents, seniors… La collectivité organise à cet effet ses premières conférences-débats : le Jeudi des Parents. Suivront ensuite les ateliers parents-enfants, les ateliers préventions pour les seniors, les cafés des parents, la création d’un collectif de Seniors Actifs, la mise en place d’animations intergénérationnelles…Portées par la commune et le Centre Communal d’Action Sociale, ces actions sont toutes travaillées avec les partenaires (Communauté de Communes Médullienne, Maison Départementale des Solidarités, Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde ; SPL Enfance Pour Tous ; PEAD Don Bosco) et les habitants. 

En 2018, le Collectif des Seniors Actifs sollicite auprès de la Mairie un lieu pour pouvoir se retrouver quand ils le souhaitent et y faire leurs activités : après-midi jeux, initiation à la tablette numérique, ateliers lectures, etc. L’Espace Seniors est né. L’expérience se montrant particulièrement réussie, il est décidé d’en faire de même pour les parents : l’Espace Parents.

En 2019, la commune et le CCAS ont souhaité mettre en cohérence l’ensemble de ces actions en créant un nouvel espace pour toutes les accueillir : l’Espace Famille. Ce lieu est conçu comme un espace ouvert à tous, moins formel et institutionnalisé que la Mairie, dans une dynamique de mixité sociale : enfants, parents, seniors, personnes seules, etc. L’objectif de cet espace de proximité, qui est co-géré par les habitants et le CCAS est de favoriser les rencontres, les échanges, le partage d’expériences et la lutte contre l’isolement.

En 2019 également, le souhait d’entrer dans une démarche de préfiguration d’Espace de Vie Sociale pour ce lieu est de passer d’une volonté politique à une réappropriation par les habitants, d’asseoir leur souhait de s’impliquer davantage dans la vie de leur commune, de prendre pleinement conscience de leur rôle de citoyen-acteur. Le souhait de ce lieu est de renforcer la cohésion sociale, la participation de tous à la vie de la société mais également faire émerger et accompagner les projets collectifs et les initiatives des habitants. la volonté du CCAS, à travers ce projet d’EVS, est d’avoir un lieu ressources, d’échanges et de rencontres, autour d’animations organisées par et pour les habitants, afin d’y développer les solidarités entre les générations et entre les populations.

La démarche de préfiguration de l’EVS entamée en 2021 avait pour objectif l’élaboration collective d’un projet de développement social local. En mobilisant les ressources du territoire, le projet social a permis d’interroger l’environnement social, économique et institutionnel du territoire. Il a également permis d’impulser une démarche de réflexions ayant pour but de mettre en cohérence les actions proposées par les différents acteurs de la collectivité et de mobiliser les habitants. Le projet social 2022-2023 est un document-guide qui fixe la ligne directrice et les engagements de ce lieu.

En 2021 également, le lieu est officielement baptisé, "La Cabane aux partages". La Cabane obtient l'agréement de la CAF en janvier 2022.

L'année 2023 est celle de l'écriture du projet social 2024-2027, qui va servir à nouveau de fil conducteur pour les années à venir, avec 4 nouveaux axes de travail. En janvier 2024, l'agrément est reconduit.

Le lieu est porté par les habitants et une directrice, Madame Marie-Louise Pourchasse, ainsi qu'une coordinatrice socioculturelle, Madame Pauline Roy.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Fonctionnement de l'EVS
• Axe 2 : Soutien à la parentalité
• Axe 3 : Parcours citoyen
• Axe 4 : Apprendre et transmettre
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 03/01/2022
Population de la zone de compétence : 4092

L’EVS le triporteur d’idées, espace de vie sociale nomade est une action élaborée en partenariat avec la municipalité d’Auzeville-Tolosane  la CAFet la federation des foyers ruraux 31-65.

Financé par la CAF, le triporteur d’idées est porté en pouponnière par la fédération des foyers ruraux 31-65

Implantés à Auzeville où se trouve le siège de la fédération , nous avons mis en route un projet de construction d’une nouvelle batisse qui abritera entre autre  en son sein un cafe  associatif , un lieu d’experimentation artistique equipé d’un espace scénique.

Nous souhaitions que ce projet de cafe fasse partie d’une structure sociale et avons pensé au dispositif EVS.

Du fait de notre implantation localement , notre connaissance du territoire a guidé notre choix vers cette structuration .

En parallèle, la mairie d’Auzeville-Tolosane souhaitait développer une politique d’animation sociale locale . Nous nous sommes donc positionnés naturellement

Partenaire de la mairie depuis de nombreuses années, acteurs de la vie sociale locale et experts en actions autour du lien , nous avons lancé une dynamique d’analyse, étude, diagnostique de projet

L’étude des besoins réalisée sur la base d’une démarche participative a été menée pour mettre en exergue les attentes des habitants, des associations, des partenaires, des acteurs de la vie locale

Le résultat du diagnostic, l’analyse des besoins, les rencontres avec les institutions et partenaires  a permis la création de l’EVS le triporteuir d’idées

une convention tri-partite a été signée entre la mairie , la CAF et nous , fédération des foyers ruraux 31-65 .

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Aller vers les habitants
• Axe 2 : Ouverture culturelle
• Axe 3 : Relation parents / enfants
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 04/11/2021
Population de la zone de compétence : 30753

1. 2017 la fermeture du café associatif “Chez Ta Mère”.

Fermé en 2017 suite à des problèmes économiques, de voisinage et de gouvernance interne, ce lieu symbole de l’identité du quartier Arnaud Bernard faisait coexister un bar convivial avec des produits issus de l’agriculture locale et une salle de spectacle de 50 places consacrée à la chanson et au spectacle vivant. L’équipe était impliquée dans la vie du quartier, attentive à ses enjeux sociaux et politiques. Hélas, malgré une offre culturelle qualitative et reconnue, le projet n’a pas réussi à stabiliser son modèle économique (taille réduite de la salle de spectacle, absence de bénévoles, pas d'offre de restauration…). 

De plus, les problématiques de voisinage (bruit notamment) auraient dû conduire à des travaux d’insonorisation du lieu, qui n’ont pas pu voir le jour par manque de moyens. S’en est suivi un conflit fort, conduisant à l’épuisement des porteurs de projet.

L'association “Divine comédie”, en dépôt de bilan, souhaitait alors trouver un repreneur qui garde « l’esprit » du lieu tout en assumant de faire face aux difficultés qui ont mené à sa fermeture. Le local reste vacant pendant 1 an, et des repreneurs orientés autour de la restauration rapide se positionnent. 

1. 2018 la relance d’un nouveau projet 

Le bail du café est finalement repris en 2018 par deux structures impliquées dans la vie du quartier Arnaud Bernard :

- La SCOP Palanca (https://palanca.fr/) : 

La Coopérative a mis au service du projet son expertise dans la structuration de modèles économiques et sociaux innovants. A l’origine de la conciergerie Allo Bernard et co-fondatrice des halles de la cartoucherie, la structure apporte à la fois des garanties entrepreneuriales, rachète au tribunal de commerce le fond de commerce à l’association divine comédie, et accompagne bénévolement le lancement du projet. Plus généralement, la SCOP accompagne des entreprises et collectifs, notamment associatifs, à structurer et développer leur activité en trouvant l’équilibre entre impact social et environnementale, et stabilité économique. 

- La SCIC Allô Bernard (http://allo-bernard.fr/) : 

Une conciergerie de quartier, structurée en SCIC, qui a pour vocation de faciliter la vie des acteurs du territoire sur lequel elle s’implante. Depuis sa création en 2016, les concierges travaillent auprès des habitants d’Arnaud Bernard et sur la métropole toulousaine pour répondre au plus près à leurs besoins du quotidien : services techniques (petit bricolage, livraisons, vigilance vacances, installation dans le quartier, etc.) et création de lien social (soutien aux personnes marginalisées, activités collectives pour les seniors actifs ou visites aux personnes âgées en perte d’autonomie, etc.). Depuis la crise de la COVID, la conciergerie à mis en stand bye ses activités auprès des particuliers et se focalise sur les conciergeries d’immeuble et de tiers lieu, et tout particulièrement sur le quartier de la Cartoucherie. 

Les deux structures sont actives au sein du quartier, connaissent bien les commerces, les associations, le comité de quartier. Elles ont permis l’identification des besoins auxquels le café est amené à répondre.

En 2018, elles fédèrent plusieurs acteurs (soutien financier et technique) pour retrouver l'esprit du projet initial tout en le faisant évoluer pour qu'il s'adapte aux contraintes du lieu et aux enjeux du quartier (apaiser le croisement Trois piliers/Gatien Arnoult/Saint-Charles, ouvrir le lieu dès le matin, maintenir des activités sociales dans un quartier en cours de gentrification, créer un espace de rencontre entre publics aisés et isolés, de tout âge, et ainsi participer à faire vivre l'identité festive, populaire et engagée du quartier…) 

La conciergerie délocalise son activité initialement sur la place Arnaud Bernard, et l'équipe de cosmopolis y installe ses bureaux, le temps de monter un “collectif de relance”.

1. 2019-2020 le lancement du café associatif

Par suite d’un appel à bénévolat dans le quartier et au-delà en juillet 2019, un collectif de motivé.e.s se fédère pour relancer une activité de café associatif. Après quelques travaux nécessaires, et la structuration de l'activité marchande du projet (bar et petite restauration), réalisés grâce au soutien important des fondateurs du bar toulousain Le Ministère, le nouveau lieu ouvre ses portes au public en décembre 2019 :

L’association nouvellement créée “Chez Bernard” porte le projet du café associatif nommé par ses bénévoles “l’Escabel” : un lieu ouvert, chaleureux et accessible pour tous les habitants toulousains et au-delà. L’Escabel, tabouret à 3 pieds en occitan, est un clin d'œil à ces 3 ruelles adjacentes, dont la rue des Trois piliers. Nous souhaitons créer la “Place de l’Escabel” pour mailler notre quartier comme peut l’être la place voisine des tiercerettes et demain celle d’Arnaud Bernard. Inspirés, par exemple, par le café associatif “Joli Mai” à Saint-Ouen, nous participons à l’occupation “populaire” de nos rues, pour apporter des réponses au sentiment d’insécurité généré par le trafic de drogue, tout en étant par ailleur vigilant au phénomène de gentrification et à ses effets négatifs (exclusion des personnes précaires, perte d'identité..). Notre intention est de participer à l'amélioration de la vie du  quartier, par et pour ses habitants et ses usagers. Le café devient un laboratoire ouvert à tous les acteurs qui se retrouvent dans le projet.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Proposer une offre culturelle diversifiées
• Axe 2 : Intergénérationnel
• Axe 3 : Inclusion numérique & administrative
• Axe 4 : Consolidation du reseau partenarial de l’Escabel
• Axe 5 : Famille

Historique

Date du 1er agrément : 18/11/2021
Population de la zone de compétence : 44927

Créée en 2004 sur le territoire du Médoc, l'association L'OISEAU LIRE initialement orientée vers la lutte contre l'illettrisme a évolué au fil des ans.

Dans un premier temps, compte tenu du public médocain (monde rural, travailleurs saisonniers de la vigne et du tourisme), elle a élargi ses activités à l'apprentissage du Français Langue Étrangère afin de permettre l'intégration des personnes souhaitant vivre sur ce territoire.

Et aujourd'hui elle a pour objectif, conformément à son projet associatif, d’offrir sur le territoire du Médoc des perspectives d’une vie familiale, socioprofessionnelle et citoyenne épanouie, aux adultes et jeunes adultes illettrés, analphabètes et non francophones.

En 2020 suite à un profond remaniement et à la crise sanitaire, le questionnement sur l’avenir des activités de l’association a conduit à faire germer l’idée d’un EVS.

Après une année de préfiguration qui a permis de structurer le projet social (2021), un premier agrément d’un an (2022)  a été acquis pour développer des activités socioculturelles complémentaires à celles que nous exercions déjà dans l’esprit d’un EVS multi-sites compte tenu des différentes permanences que nous occupions déjà. 

Cela  a été l’occasion d’embaucher une responsable coordinatrice animatrice. Et lors de la demande de renouvellement de l’agrément fin 2022, celui-ci nous a été octroyé pour 2 ans (2023-2024).

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Première marche vers l'autonomie
• Axe 2 : Accompagnement du quotidien
• Axe 3 : Convivialité, échanges et rencontres: création du lien social
• Axe 4 : Mise en œuvre et développement
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 08/12/2020
Population de la zone de compétence : 1016

L’espace Jean Jaurès est un lieu associatif de proximité, d'accueil et d'animation ouvert à tous les habitants du quartier Jean Jaurès. Créé en janvier 2020 sur le territoire de la commune de l’Isle Jourdain, après trois années d’expérimentations  sur le terrain.

Comme les deux centres sociaux présent sur le territoire, il est administré par l’association API en Gascogne.

L’Espace Jean Jaurès développe des actions collectives qui visent :

• le renforcement des liens sociaux et familiaux, et les solidarités de voisinage,
• la coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilité des habitants.

L’espace Jean Jaurès, un lieu de proximité convivial permettant aux habitants d’être soutenu dans leurs initiatives et  implications à travers l’organisation d’activités, d’aménagement du cadre de vie et d’évènements festifs sur leur quartier. Ceci dans le but de favoriser les rencontres entre habitants de toutes les générations pour animer la vie de son quartier et y mieux vivre tous ensemble:

• Ateliers adultes (sorties, cuisine, créatif, actions solidaires,...)
• Ateliers intergénérationnels
• Ateliers familles (sorties, activités diverses,...)
• Soutien et aides aux démarches administratives
• Comité Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)

Territoire : Quartier Jean Jaurès

2 équipements Centres Sociaux et 1 EVS sont présent sur la commune de l’Isle Jourdain sur différents quartiers.

Chaque lieu d'animation développe un projet social de proximité auprès des habitants d’un territoire défini (quartier ou de la communauté de commune).

Spécifié du public du quartier Jean Jaurès  (chiffres obtenus via le site geoportail.gouv) :

- 1016 habitants sur le quartier

- 200 petits logements et d’un complexe scolaire de 600 élèves (3 à 10 ans)

Dont :

• 90% des ménages en logements collectifs,
• 13% des ménages en logement social / 51 logements,
• 35,7% des familles monoparentales,
• 54,9% de personnes isolées,
• 25% des ménages ont entre 25 et 39 ans.
• 600 élèves de 3 à 10 ans

Constats : Sur ce quartier, les habitants sont en forte recherche de lien social avant tout.

Un public très hétérogène qui présente de nombreux besoins différents liés à leurs situations : 

• Familles monoparentales
• Personnes retraitées isolées
• Précarité
• Personnes en situation de handicap ou maladie mentale

Partage des locaux de l'EVS : 

Partage et mise à disposition gratuite des locaux pour des partenaires locaux :

• Ludothèque l'ENJEUX qui est présente le mercredi de 16h30 à 19 h / vendredi 9h à 12h / vendredi soir 19h à minuit et/ou samedi 14h à 18h
• Artiste locale : projets d'art artistique autour du dessin avec tout public (en individuel et collectif) 

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : L'isolement
• Axe 2 : La précarité financière
• Axe 3 : L'adulte en situation de handicap
• Axe 4 : Les familles et les enfants 3-10 ans
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 30/05/2022
Population de la zone de compétence : 3500

2 salariés à mi-temps soit un 1 ETP
Les deux salariées sont embauchées en CDI depuis le 10 janvier 2022. Elles
sont toutes les deux « agitatrices de territoire », indice 350 de la convention
collective Eclat. Elles ont pour missions communes de :

Anne Florence Patrizi assure la communication et la comptabilité.
Séverine Jublot prend en charge les déclarations sociales et des salaires.

Un appel à bénévolat a été lancé en même temps que la phase de concertation citoyenne. Nous sommes déjà à 40 volontaires, plus la dizaine de bénévoles déjà existants au sein de l’association L’Essentiel soit une cinquantaine de volontaires pour s’impliquer dans la vie du projet.
Chacun s’implique à son échelle, en fonction du temps et de l’énergie qu’il.elle a envie de donner à l’association. Les possibilités sont multiples et l’équipe salariée consacre du temps à expliquer cette dimension d’implication possible au sein de l’association quand elles accueillent des nouveaux usagers.
Donner un coup de main au café associatif pour servir au bar, faire la vaisselle, accueillir les artistes, organiser des soirées, donner un coup de main pour faire le ménage.
Créer et animer un atelier ponctuel ou pérenne.
Faire les courses, déposer des affiches ou des flyers, parler de notre association...
Un planning de bénévolat a été mis en place sur libre inscription pour organiser les permanences au café (service, animation, ateliers, ménage...) via un calendrier partagé en ligne sur Team up.

De plus, à l’issue du questionnaire, un certains nombres d’initiatives ont déjà été proposés par des habitants qui sont
prêts à les animer : ateliers cuisine et pâtisserie, loisirs créatifs, découverte des plantes sauvages, théâtre, dessin, découverte
des huiles essentielles, initiation à l’hypnose, sophrologie, écoute empathique, anglais, espagnol, initiation à la batterie,
découverte des jeux de rôles...
Parmis ces propositions, certaines ont déjà vue le jour :
CPN (Club nature pour les 6-10 ans : un RDV tous les mercredis après-midi), Akène Play (club de jeux de société : un RDV adultes
tous les jeudis soirs et un RDV ludique familiale le samedi soir et le dimanche pour les ludi-brunch une fois par mois), Écoute
empathique (tous les vendredis après-midi), Café des parents (un RDV par mois), marches (1 organisée en mai), une
conférence sur les enfants HPI, 2 café botanique.

L’association fonctionne uniquement avec des adhésions familles qui s’élèvent à 12 € par an et par famille. Elle est valable 12 mois dès la date d’adhésion.
Nous avons actuellement 52 familles adhérentes.
Il est important de noter qu’en décembre 2021, le café associatif n’était pas encore ouvert et que de nombreuses familles sont à jour de leurs cotisations depuis le 11 mars.
Nous fonctionnons avec un système d’adhésion volontaire et non obligatoire. Nous voulons que par cette adhésion, la famille n’adhère pas que de manière financière, mais parce qu’elle adhère au projet et aux valeurs de notre association.
Pour adhérer, il faut donc payer sa cotisation, mais aussi avoir lu et signé les statuts de l’association et avoir déjà participé à quelques rendez-vous de notre association.
Cette adhésion volontaire n’est pas obligatoire pour prendre part à la vie de l'association.
Nous proposons aussi le statut d’adhérents accueillis, soient les usagers.

Qu’est-ce que c’est que d’être adhérents accueillis à l’association L’Essentiel ? Comme prévu par les statuts :
“Adhérents accueillis : toute personne qui désire découvrir le fonctionnement de l’association. Cette condition a une durée limitée à 3 mois. Ils ont un
droit consultatif et l’obligation de lire et signer les statuts. “
L’accueil des nouveaux usagers est donc un moment crucial de découverte de notre association. Sans les submerger d’informations, il est très important
que toute personne qui passe la porte du P’Aus Café comprenne qu’il entre dans une structure associative, dont le but est de créer des espaces de
rencontre et de convivialité. Le côté café n’est qu’un prétexte pour cultiver le bien vivre ensemble et que le service “au bar” n’est pas un service
professionnel, même si nous visons la qualité de la relation et des produits proposés.
Nous insistons également sur le fait que chacun peut participer à son échelle et que la première phase est de
“venir”. Mais que toute personne volontaire pour prendre part et donner de son temps à l’association est la
bienvenue.
Dans un délai de 3 mois, si ce nouvel usager veut continuer à participer aux animations du café associatif,
il.elle devra passer le cap de l’adhésion volontaire. Jusqu’ici, nous n’avons pas eu besoin de rappeler à un un
usager de se mettre à jour de sa cotisation, nous avons eu 100% d’adhésion volontaire.
La première visite est encouragée par l’envie de découvrir ce nouveau lieu de convivialité et de rencontres sur
le territoire. De passer un bon moment, se détendre. Ou bien elle est motivée par la programmation des
ateliers ou des soirées culturelles et la décision de venir y participer.
Cette première visite se fait souvent en famille car le lieu est déjà identifié sur le territoire comme une
structure qui peut être fréquentée par toute la famille. Les propositions sont étudiées pour accueillir petits et
grands en même temps pour partager une activité (un spectacle par exemple) ou bien parce que la
configuration permet aux enfants de s’occuper en toute sécurité si la programmation est plus orientée vers les adultes.
Seules certaines activités très spécifiques type “sophrologie” ne sont pas accessibles par les enfants. La qualité de détente ne serait pas
atteinte si les adultes participants devaient se soucier du respect du silence et du calme des enfants. Et inversement les cafés des enfants
seront des moments privilégiés pour les enfants, rares moments où les parents ne seront pas encouragés à participer.

le conseil d’administration :

Il est composé de 7 membres : Anne Florence, Séverine,

Agnès, Christine, Flavie, Perny et Valérie. Toutes co-présidentes de l’association, fraîchement élues lors de la dernière Assemblée générale de l’association L’Essentiel le 14 mai 2022.
La gestion de l’association est menée de manière collégiale. Les membres de la direction collégiale assurent
collectivement la gestion de l’association et la responsabilité légale auprès des tiers. La direction collégiale est investie de
tous pouvoirs nécessaires à la bonne marche de l’association dans le cadre fixé par l’assemblée générale ordinaire et par
les statuts.

Les tâches sont réparties au fil de l’eau en fonction des besoins, des compétences, des disponibilités et des envies des co-présidentes. A l’issue
des réunions, des tâches sont attribuées à chaque membre volontaire afin de mener à bien les missions de l’association et les gère en
autonomie. Si des décisions intermédiaires ont besoin d’être soumises à des décisions collectives, elles sont soumises à discussion. Sinon,
chaque coprésidente assure ses fonctions en autonomie et peut évidemment demander de l’aide à des personnes externes.
L’association a décidé de renommer le conseil d’administration et utilise le terme collège d’animation. Le Collège d’Animation est formé de
l’ensemble des collèges cités ci-après :

Collège des porteuses de projet : est composé des personnes qui sont à l’initiative de la création de l’association et
qui ont porté le projet depuis le départ. Ce collège aura 51 % des voix au Collège d’Animation. Il pourra s’ouvrir sur décision
des membres de ce collège à toute personne amenant une nouvelle activité ou idée
fondamentale qui fera évoluer le projet de l’association.
Il est représenté par Anne Florence et Séverine

Le collège des adhérents actifs :

ce collège a pour membre toute personne respectant l’article 5 spécifiant le rôle des adhérents actifs. Ce collège représente 20 %
des votes répartis comme suit : 10% pour les membres actifs adultes et 10% pour les membres actifs mineurs. En cas d’absence
d’une de ces deux catégories la totalité des votes sera donnée à la seule partie présente.
Il est représenté par Agnès, Christine et Valérie.

Le collège des collaborateurs :

ce collège sera constitué des salariés qui ne font pas partie du collège des porteuses de projets, des prestataires réguliers, des volontaires en service civique et des stagiaires . Il a 29% des votes au Collège d’Animation.
Il est représenté par Flavie et Perny.

L’objet des rencontres du Collège d’Animation sera envoyé à chaque collège quinze jours avant la réunion du Collège d’Animation de façon à ce que chaque collège puisse
voter sur sa décision et la présenter au Collège d’Animation.
Chaque collège devra être représenté par au moins deux personnes. Les décisions du Collège d’Animation seront prises en priorité au consensus. Cependant, si au bout de
deux rencontres le consensus ne se dégage pas, un vote sera mis en place.
Le Collège d’Animation ne pourra valider les décisions que si au moins deux collèges sont présents. Cependant, en cas d’absences répétées le Collège des porteuses de projets
prendra la décision.
Le Collège d’Animation se réunira au moins une fois par trimestre et à une heure facilitatrice pour tous. Tous les membres du Collège d’Animation sont co-président.es.

Le comité de pilotage se réunit une fois par mois, le 2ème dimanche du mois de 10H30 à 12H pour élaborer
le programme, faire des bilans des actions menées et de l’organisation de l’association.
Les élus de la mairie de Bonrepos sur Aussonnelle sont de fait membres de ce comité de pilotage et un
compte-rendu ainsi qu’un suivi financier leur sera adressé régulièrement.
Ce comité de pilotage sera renforcé par les deux salariés de l’association ainsi que tous les adhérents et
habitants décidés à s’impliquer régulièrement dans la vie et l’organisation du café associatif.
A l’image de notre collège d'animation, nous avons vraiment à cœur d’encourager la participation de
chacun et l’intelligence collective. Nous avons donc décidé de fonctionner en cercle.
Les règles du Cercle constituent un cadre structurant et sécurisant au sein duquel chacun peut s'exprimer
librement. Le cadre n'est pas rigide, il peut évoluer et changer au fur et à mesure des besoins émergeant
de la réflexion et de l'expérience du Cercle.
Ceci permet à chacun des participants d'occuper une position semblable (pas de hiérarchie) et de se
partager l'initiative.
La facilitatrice du cercle sera Séverine au moins dans un premier temps. Mais ça pourra évoluer en
fonction du fonctionnement de ce cercle. C’est elle qui donnera le rythme et veillera au respect des règles du cercle.
Le rôle de chaque cercle sera défini lors du premier comité de pilotage mi-juin et un représentant par cercle sera élu par une élection sans candidat. Ces premiers cercles pourront être mouvants et complétés ou modifiés si nous constatons qu’ils ne sont pas efficaces ou que de nouveaux besoins se font ressentir.
Sans les habitants, il n’y a pas de public ni d’adhérent et donc pas de café associatif. Le premier degré d’implication possible et essentiel est donc de faire en sorte que les gens se déplacent et viennent faire vivre la programmation culturelle et les ouvertures du café.
Pour que les propositions soient adaptées à leurs besoins, une phase de concertation a été menée en amont de l’ouverture du P’Aus Café, et cette concertation continue. L’association a mis en place plusieurs modes de concertation :
- affichage au café pour récolter des propositions des adhérents
- une rencontre une fois par trimestre, qui fera suite aux réunions du collège d’animation, avec repas partagé le dimanche midi
- une tournée des quartiers une fois par an pour « aller vers » avec un bénévole qui sera « hôte/organisateur » dans son propre quartier avec une animation. Au printemps pour l’anniversaire du café.

Les associations du territoire :
Une rencontre-réunion aura lieu deux fois par an avec les associations du territoire. La réunion de rentrée en octobre, une fois que toutes les activités auront repris et que les associations y verront plus clair en termes d’effectifs, d’adhérents et d’actions portées sur l’année. Et une autre en mai pour faire un bilan de l’année scolaire et tirer les premières lignes conductrices des partenariats et actions
communes à mener pour l’année scolaire suivante.
Des rendez-vous intermédiaires en fonction des projets seront évidemment organisés. Elles sont aussi invitées à participer au comité
de pilotage.

L’ALAE et ALSH de Bonrepos sur Aussonnelle :
même modalité que pour les associations du territoire.

La mairie :

Un lien régulier est mis en place avec la mairie de Bonrepos sur Aussonnelle. Nous faisons des points réguliers de l’ordre de l’informel. Mais nous avons des moments de bilan fixés tous les 6 mois par la convention de mise à disposition du local. Le premier temps de bilan est prévu dimanche 5 juin 2022. A l’issu de ce bilan, la convention sera prolongée et prendra en compte la demande d’agrément pour l’EVS.
La mairie fait partie du comité de pilotage.

Tous les partenaires sont invités à participer au comité de pilotage et à l’assemblée générale de l’association.
Nous avons aussi un collège des partenaires qu’ils peuvent intégrer pour faire partie du collège d’animation de L’Essentiel. A noter que ce collège n’a qu’un pouvoir consultatif, mais tous les membres de ce collège sont conviés au réunion du collège d’animation et sont invités à prendre part aux discussions et à donner leur avis.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : la famille
• Axe 2 : les enfants et les jeunes
• Axe 3 : la famille
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/07/2022
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Convivialité et partage
• Axe 2 : Eco-citoyenneté et développement durable
• Axe 3 : Co-création du lieu par les acteurs locaux
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2023
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/06/2022
Population de la zone de compétence : 0

En juillet 2020, La Secousse commence sa folle aventure à Jeu-les-Bois, une commune de 400 habitant·et située dans l’Indre (36) et rattachée à la communauté d'Agglomération de Châteauroux . 

Désireux·ses d’initier une dynamique collective sur le territoire, l’association La Secousse a été créée en décembre 2020 dans le but de créer un lieu de proximité par et pour les habitant·es dans un territoire rural dont les enjeux de dynamisme sont au cœur des problématiques actuelles. 

Dynamiser le bourg de Jeu-les-Bois et alentours; Aider au développement du lien social, intergénérationnel, favoriserla solidarité, l’entraide, apporter de l’aide aux personnes isolées Créer un tiers-lieu à Jeu-les-Bois: partager des connaissances et favoriser la construction collective avec et pour les etcitoyen·nes en développant leur pouvoir d’agir; 

S’appuyer et faire lien avec les initiatives locales existantes 

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Café des Ados
• Axe 2 : Epicerie
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/11/2021
Population de la zone de compétence : 21620

L’association « Racines et horizons » a été fondée en 2007 par un groupe de volontaires, habitants sur l’avenue du château à Argenteuil.

Après plusieurs années d’actions bénévoles (sans locaux) à destination des habitants de la cité du Château, l’association s’est finalement installée au 6, avenue Jean Jaurès à Argenteuil avec le concours de la municipalité (en 2018). L'obtention de ce local a permis à l’association de non seulement consolider le développement des trois (3) projets structurants mais également de tendre vers des perspectives.

L'association est également Espace de vie sociale (EVS) depuis fin 2021. L'association met en oeuvre projet autour d'objectifs d'animation de la vie sociale sur le quartier du Val Notre Dame dans la commune d'Argenteuil (Val d'Oise).

Plusieurs activités sont ainsi mises en oeuvre au sein de l'association : accompagnement à la scolarité, LAEP, cours d'alphabétisation, médiation familiale et sociales (démarches administratives et médiation familiale), activités de loisirs (programmation d'activités de loirsirs pendant les vacances scolaires et de l'été), des repas partagés et autres activités: la couture, la marche...

L'EVS Racines et Horizons est également un espace de participation avec 2 instances : un comité jeunes, une instance vie de quartier.

Grace à un accompagnement appuyé par les partenaires dont la Ville d'Argenteuil, la CAF, le Préfecture du Val d'Oise, la Cité Educative d'Argenteuil et autres, l'association continue à developper des projets et des activités à destination des populations du quartier du Val Notre Dame.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Encourager la citoyenneté́, et contribuer à la préservation de l’environnement et à l’entretien du cadre de vie
• Axe 2 : Créer et renforcer les liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2022
Population de la zone de compétence :

L’association FJEP (association d’éducation populaire affiliée à la Ligue de l’enseignement de Meurthe et Moselle) est située dans un quartier résidentiel dans les hauteurs de la ville sur le vallon Bellefontainte, de ce fait le public des quartiers moins favorisés fréquente peu l’association. Le FJEP qui est implanté depuis 40 ans au sein de la commune, est un acteur important, ses activités sont : l’accueil de loisirs (mercredis et vacances), accueil périscolaire (matins, midis et soirs) et des activités socio-culturelles et sportives (depuis 2005). Depuis plusieurs années, le FJEP s’est interrogé sur son volet social et la façon de toucher un public bien éloigné des structures de droit commun. Seule association multi-activités sur le territoire de Champigneulles, c’est tout naturellement que le dispositif d’Espace de Vie Sociale de la Caisse d’Allocations Familiales s’est avéré être un levier pour développer des actions à destination des familles. L’EVS étant un lieu de proximité favorisant la création des liens sociaux et des solidarités au travers d’actions collectives. Il nous est donc apparu comme un moyen pertinent de développer notre volet social.  L’agrément Espace de vie sociale est obtenu depuis janvier 2022.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : FAVORISER LA MIXITE SOCIALE ET GEOGRAPHIQUE
• Axe 2 : DYNAMISER LA PARTICIPATION CITOYENNE
• Axe 3 : DEVELOPPER LE SECTEUR FAMILLE
• Axe 4 : FACILITER L’ACCES A LA CULTURE ET AUX LOISIRS
• Axe 5 : AMELIORATION DU CADRE DE VIE DES HABITANTS

Historique

Date du 1er agrément : 15/06/2023
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Favoriser la rencontre et les échanges entre les habitants du territoire afin de construire des actions et des projets intergénérationnels et interculturels permettant la restauration du lien social.
• Axe 2 : Proposer des actions d'accompagnement à la parentalité
• Axe 3 : Mise en place d'actions à destination d'un public spécifique
• Axe 4 : Faire de l'EVS un lieu d'apprentissage de l'engagement et de la participation citoyenne
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/07/2022
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Favoriser le Vivre Ensemble et l'inclusion sociale
• Axe 2 : Soutenir la fonction parentale
• Axe 3 : Impulser la dynamique collective enfance - jeunesse
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/09/2021
Population de la zone de compétence : 2500

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Impulser une dynamique partenariale au sein de la commune et des villages alentours
• Axe 2 : Favoriser le mieux vivre des habitants et accompagner les initiatives locales
• Axe 3 : Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Axe 4 : Développer des actions pour favoriser l'épanouissement et l'implication de la jeunesse dans la vie locale
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2022
Population de la zone de compétence : 8000

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Développer les propositions autour de la jeunesse et l’accompagnement des jeunes 12-18 ans
• Axe 2 : Développer des actions de soutien à la parentalité et aux habitants
• Axe 3 : Créer des espaces de rencontres et soutenir les initiatives au travers des projets d’habitants
• Axe 4 : Promouvoir et faciliter l’accès à la culture pour tous
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 23/11/2024
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 23/11/2024
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 23/11/2024
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 23/11/2024
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 23/11/2024
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/11/2022
Population de la zone de compétence : 3000

Date de création :   16 Mars 2007

Rappel historique

2007 : démarrage de l’association à l’initiative de trois personnes (Christine JULIAN, Marie-Louise PERRIN, Marie-Thérèse CHASSAIGNE).

L’objectif est de venir en appui des mamans en difficultés du quartier de la Chaussée à Montargis. 

Après l’organisation de concerts avec distribution de jouets aux familles démunies, l’association est créée pour mener 3 actions principales :

• distribution d’habits et de matériel de puériculture (pour les 0-4 ans)
• soutien scolaire pour aider les mamans à faire faire leurs devoirs à leurs enfants
• soutien administratif

2011 : L’association est dorénavant bien identifiée sur leur territoire. La Mairie leur met à disposition un local, situé dans un logement HLM du quartier de la Chaussée. C. JULIAN est embauchée en tant que chargée de mission. Avec le temps, l’association met en place des cours de français.

Par la suite, l’association a développé d’autres actions, toujours en réponse à une demande des bénéficiaires, en les impliquant dans la démarche (ex : la fête de la Chaussée - fête du quartier - a été créée après les attentats de Charlie Hebdo, à la demande des bénéficiaires).

Fête de la Chaussée. Accompagnement conseillère CAF et financement Caf-fonds locaux (initiatives locales habitants).

2017 : Observant les problèmes de mobilité des mères habitant le quartier, l’association ouvre son premier atelier de vente et de réparation de vélos d’occasion. Création d’un poste salarié de technicien vélo.

2018 : Création d’un poste salarié de coordinatrice de l’atelier vélo. Création d’un poste salarié secrétaire-accueil qui devient ensuite un poste d’animatrice sociale. Des activités sont développées comme l’aide aux séjours de vacances et les repas partagés.

2019 : L’association loue un appartement et le rénove pour accueillir des femmes victimes de violences. Cet appartement sera cédé en fin 2021 et cessera son activité.

2020 : Départ à la retraite de Christine JULIAN, qui demeure comme bénévole au sein de l’association et deviendra la Présidente.

Crise du COVID : Maintien partiel des activités (mise en place de chômage partiel pour les salariés).

2021 : Déménagement de l’association dans de nouveaux locaux au sein du même quartier. Accompagnement DLA.

Rappel des valeurs de l’association:

Le don et le contredon

Le lien des personnes

La connaissance des cultures

L’aide et l’entraide

L’éducation

La tolérance

L’égalité

Le respect

Ces valeurs sont à considérer dans toute action menée par les acteurs de l’association. Elles sont le ciment de la posture des bénévoles et de l’équipe professionnelle. C’est aussi le militantisme de l’association depuis sa création qui s’exprime dans ce portage.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : FAIRE DE L'AIDE AUX FAMILLES
• Axe 2 : ACCUEILLIR LES HABITANTS POUR LES SOUTENIR DANS LEUR DIFFICULTE
• Axe 3 : DEVELOPPER LE PARTAGE ENTRE HABITANTS
• Axe 4 : PROPOSER DES ESPACES D'ECHANGE ET DE DIALOGUE
• Axe 5 : ORGANISER DES ACTIVITES POUR LES PUBLICS SUR LE MIEUX VIVRE ET l'INCLUSION

Historique

Date du 1er agrément : 01/04/2022
Population de la zone de compétence : 2200

Résumé du projet

Création d’un café associatif à Nogent L’Artaud. Dénommé “le Bidule”, cet espace de vie social a pour but de favoriser les rencontres, la mixité sociale, les liens intergénérationnels et l’accès des habitants de la commune et des environs à la culture. Hébergé dans les locaux de la Médiathèque, le café associatif s’appuie sur une démarche participative impliquant les adhérents tant dans les prises de décisions que dans l’animation des différents espaces (café, ateliers, médiathèque, espace enfants, numérique). 

Genèse du projet

Le projet de création d’un café associatif est né début 2021 à l’initiative d’un premier groupe de citoyens résidant principalement autour de Charly-sur-Marne et partageant un même constat : il manque un lieu de rencontres, d'échanges et de partages ouvert à tous et de façon continue sur ce territoire.

Confortés par leur enquête, les fondateurs créent l’association Du coin en septembre de la même année et présentent le projet de création d’un café associatif aux élus de la commune de Nogent L’Artaud. L’équipe municipale pleinement consciente des problématiques sociales du territoire, accueille très favorablement ce projet.

En l’occurrence, Nogent l’Artaud dispose d’une belle infrastructure, la Médiathèque, mais qui perd irrémédiablement son public depuis plusieurs années. Ainsi, le projet de café associatif porté par l’association Du Coin apporte une réponse et une démarche structurante à la collectivité. Les démarches de demande d’agrément “Espace de vie sociale” engagées à l’automne auprès de la CAF de l’Aisne aboutissent en juillet 2022.

L'association est gouvernée par un Conseil d'Administration Collégial composé de 6 membres. L'association embauche un coordinateur salarié à temps plein et accueille 1 service civique dédié à la gestion de la médiathèque.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : L’accès de tous aux activités socio-culturelles.
• Axe 2 : La mixité sociale
• Axe 3 : L’inclusion sociale
• Axe 4 : La participation, la coopération et la citoyenneté
• Axe 5 :