Historique

Date du 1er agrément : 07/07/2018
Population de la zone de compétence :

premier agréement 2018-2022 AG

deuxiéme agréement 2022-2026 ACF AG

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : de la naisssance à la reconnaissance : assurer l'intégration et l'implantation de ce nouveau centre social rural
• Axe 2 : favriser le vivre ensemble
• Axe 3 : lutte contre les exclusions et l'acces aux droits
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/07/2018
Population de la zone de compétence : 8099

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Développement des projets autour de la "Famille"
• Axe 2 : Favoriser l'implication et la participation des habitants dans la création du futur centre social
• Axe 3 : Développer les compétences collectives de l'équipe pour mieux répondre aux attentes du public
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 03/01/2017
Population de la zone de compétence : 21831

Agrément EVS sur le secteur de la Communauté de Communes du Canton d'Antrain du 1er mars 2015 au 28 février 2017. Agrément Centre Social le 1er mars 2017. Finalisé en 2019, le projet social a eu l'agrément, délivré par la CAF, pour la période 2020 - 2023.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Les habitants au coeur du nouveau projet social
• Axe 2 : Construire le processus de co-éducation avec les établissements d'accueil des enfants, les partenaires et les parents
• Axe 3 : Maintenir une activité sociale et dynamique en harmonie avec l'environnement local
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2017
Population de la zone de compétence : 8948

La Maison des Jeunes et de la Culture de Guipry-Messac est une « vieille » association sur le territoire : elle fut créée en 1978. En 2008, elle a fêté ses trente ans d’existence. A cette époque, la MJC proposait vingt-quatre ateliers à la population, plus une animation festive annuelle. Elle était organisée et gérée par une équipe de bénévoles. Ceux-ci arrivant à bout de souffle, l’hypothèse d’un arrêt des activités et de la fermeture de la MJC étaient évoqués auprès des élus des deux communes. A la demande de l’association, plusieurs réunions de travail et d’échange eurent lieu avec les élus de Guipry et ceux de Messac pour la création d’un poste d’animateur intervenant sur deux associations : le Cinéma Alliance et la MJC. Cette démarche s’est concrétisée, avec l’appui d’un financement du Conseil Départemental (ex Conseil Général - dans le cadre du dispositif « soutien à la création d’emplois associatifs locaux ») et des mairies de Guipry et de Messac, par l’embauche d’un animateur au 1er septembre 2009. Depuis l’arrivée de cet animateur, aujourd’hui coordinateur (après obtention de son Diplôme d’Etat de la Jeunesse et de l’Education Populaire en juillet 2013), le nombre de participants à la MJC n’a cessé de croître ; à l’ouverture du poste : 450 participants, aujourd’hui plus de 830 ! Pour la saison 2016-2017, les activités, le nombre de salariés sont en augmentation : 21 salariés (animateurs techniciens), 4 prestataires de service, 8 animateurs bénévoles, soit 33 personnes qui animent les 37 activités proposées, soit 5 ETP. En 2010, sollicitée par la CAF, la MJC a déposé un dossier, dans le cadre d’un agrément « animation locale », pour établir un partenariat qui s’est concrétisé par la signature d’une convention pour 3 ans (2011/2014). Celle-ci a été renouvelée début 2015 pour une durée de 4 années (2015/2018). La signature de cette convention est accompagnée d’une prestation de service annuelle qui a permis de développer deux orientations :  l’élargissement des actions orientées vers la parentalité (ateliers « Bébé Signe », sortie familiale annuelle, festival Cirqu’en Fête…)  l’accompagnement à la création du Kfé des familles, aujourd’hui reconnu et labellisé « club parents » par la CAF 35. Le 01 avril 2015, lors d’une rencontre entre les élus du territoire et les représentants de la CAF, l’orientation vers la création d’un centre social s’appuyant sur la MJC a été évoquée. Cette orientation n’a pu être travaillée au cours de l’année 2015, les élus de Guipry et de Messac étant mobilisés sur le projet de fusion des deux communes. Cette fusion s’est concrétisée le 1er janvier 2016. Toutefois, une réflexion continue s’est poursuivie avec les membres du bureau de la MJC et les conseillers techniques de la CAF, réflexion portant sur la volonté de la MJC à s’ouvrir à tous et à permettre aux familles et aux enfants les plus éloignés des structures existantes de s’y intégrer (les publics dits « vulnérables »). Cinq administrateurs de la MJC et le coordinateur ont réfléchi à cette orientation complémentaire de leur mission sur le territoire par une journée de travail, organisée le 26 mars 2016 à Mur de Bretagne par la FRMJC Bretagne, sur les valeurs qui constituent le socle commun des MJC et des centres sociaux, réflexion qui s’est poursuivie avec l’ensemble du Conseil d’administration de la MJC par trois soirées de travail ayant pour thème :  le 20 avril 2016 : qu’est-ce qu’un centre social, échanges sur les représentations de chacun ;  le 1er juin 2016 : comment associer, autour du projet centre social, les élus, les partenaires et les habitants présents sur le territoire et autour de Guipry-Messac ;  le 30 juin 2016 : réflexion et échanges sur les préjugés et le projet social. Le 8 avril 2016, quatre administrateurs et le coordinateur sont allés rencontrer le directeur du Centre social de la Chapelle Chaussées. Ils ont pu ainsi échanger sur la démarche de diagnostic partagé. Les administrateurs de la MJC ont validé ce projet de création de centre social porté par la MJC par un vote à bulletin secret lors du Conseil d’Administration du 6 juin 2016. La mise en œuvre dépendait ensuite du soutien de la commune et de la Communauté de Communes. Le 14 juin 2016, une rencontre s’est déroulée en mairie de Guipry-Messac, à l’initiative de Madame PLANCHENAULT, Adjointe aux affaires sociales de la commune. Monsieur GOURRONC, Président de VHBC, Madame MOTEL Vice-Présidente de VHBC, en charge de l’enfance-jeunesse ; Monsieur CLERMONT, Directeur de la FRMJC Bretagne et Madame HERAIL, conseillère technique à la CAF 35, étaient présents à cette réunion. Les élus de Guipry-Messac y étaient invités ainsi que les administrateurs de la MJC. Cette réunion avait pour objet d’expliquer aux élus les missions d’un centre social et la nécessité, avant de créer cet équipement, de réaliser un diagnostic partagé du territoire, donc de financer le poste de la personne qui serait embauchée pour le réaliser. Le 7 juillet, les élus de Vallons de Haute Bretagne Communauté ont donné leur accord pour participer financièrement à la création du poste pour réaliser le diagnostic partagé. Le 12 juillet, les élus de la commune Guipry-Messac votaient aussi favorablement le financement de ce poste. Le 1er septembre, la personne retenue pour conduire ce diagnostic partagé était embauchée à la MJC. Le diagnostic de territoire s’est déroulé sur trois communes : Guipry-Messac, Lohéac, Saint Malo de Phily. Ce fut une démarche participative puisque durant neuf mois (de septembre 2016 à juin 2017) associations locales, collectivités, institutions et habitants ont été sollicités pour exprimer leur vision du territoire, leurs besoins et leurs attentes quant à l’ouverture d’un centre social. Suite à la présentation des conclusions du diagnostic en juin 2017, les élus se sont positionnés favorablement pour l’ouverture d’un centre social sur la commune de Guipry-Messac, géré par la Maison des Jeunes et de la Culture.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Faire ensemble pour s’émanciper et créer des liens de solidarité (citoyenneté et éducation populaire)
• Axe 2 : Favoriser les liens familiaux, sociaux, intergénérationnels et territoriaux (familles et parentalité)
• Axe 3 : Soutenir les initiatives des habitants et favoriser un processus de décision participatif associant habitants, bénévoles et salariés, en interne et sur le territoire (animer le territoire)
• Axe 4 : Développer les moyens pour répondre aux ambitions de ce nouveau projet social (les ressources)
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 12/03/2013
Population de la zone de compétence : 15000

L'association a été créé en octobre 1967 à l'initiative de parents, de jeunes et du soutien de la commune afin de proposer un espace de rencontres et de loisirs pour les jeunes. Après une première période d'agrément qui a cessé en 1999 la MJC CS a rencontré la CAF en 2011 pour demander à nouveau un agrément. Nous avons obtenu dans un premier temps un agrément EVS puis en décembre 2013 un agrément social. Nous avons renouvelé notre 3ème agrément en novembre 2020.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Una maison ouverte à tous
• Axe 2 : Une maison pour réaliser ses envies
• Axe 3 : Une maison qui donne envie d'agir et de faire société
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2016
Population de la zone de compétence : 6800

Création journal officiel 31 Mai 1978 : Initiative conjointe entre mobilisation d'habitants (association locataires) et volonté politique. Agrément en 2016 suite à l'initiative de l'association et de ses habitants (montée en puissance depuis plusieurs années d'une démarche de développement social)

Renouvellement du projet social pour la période 2022-2025.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Lutter contre l'isolement et le sentiment de solitude
• Axe 2 : Favoriser l'accès aux droits et accompagner le pouvoir d'agir
• Axe 3 : Favoriser la réussite éducative
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 31/07/2024
Population de la zone de compétence :

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 05/05/2016
Population de la zone de compétence : 7585

La Maison de Quartier de la Côte des Roses a ouvert ses portes en 1996. En 2016 la Maison des Quartiers à eu un agrément de préfiguration de centre social. Dépôt d'un projet social en février 2018 avec l'inclusion de la fonction référent famille dans le projet, après un travail d'évaluation et d'un diagnostic de territoire pendant l'année 2017. Agrément du projet social de mai 2018 à avril 2020.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : mixité des territoires "Sociale et Culturelle"
• Axe 2 : développer la participation des habitants
• Axe 3 : éducation et soutien à la parentalité
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2018
Population de la zone de compétence : 4000

La Maison pour tous Albertine Sarrazin a pour mission d’être un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle accueillant toute la population et veillant au bien vivre ensemble. C’est un lieu d’animation de la vie sociale permettant aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Elle est également un service municipal de proximité et de citoyenneté, lieu de rencontres et d’échange des possibles, bâti sur le rassemblement de toutes les générations, et de toutes les cultures. C’est un service d’animation socioculturelle, créateur de lien social permettant aux individus de se rassembler autour de projets de vie en collectivité afin de consolider, innover, réaliser des projets spécifiques à destination du public issu du Quartier Politique de la Ville de la Cité Gély.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Maintenir l’accès aux droits : accueil, écoute, service pour tendre à l’autonomie des usagers
• Axe 2 : Soutenir la parentalité dans toutes les étapes de la vie de l’enfant et du jeune : « La famille dans tous ses états »
• Axe 3 : Favoriser le vivre ensemble à travers l’épanouissement de tous, la convivialité, la vie de quartier « Tendre au bonheur commun »
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2018
Population de la zone de compétence : 7770

Premier agrément d'une année, puis agrément de 4 ans : 2019-2022

Agrément renouvelé 2023-2026

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Actions familles / parentalité
• Axe 2 : Educatif jeunesse
• Axe 3 : Citoyenneté / vivre ensemble
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/1982
Population de la zone de compétence :

- Dissolution de l'ancienne association portant le projet social au mois de novembre 2016. - Fusion de 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier de Belfort au sein de l'association OÏKOS, dont le Centre Culturel et Social des Barres et du Mont. - Démarche de diagnostic partagé engagé dès le mois de mars 2017 en vue de l'élaboration du projet social. -Point d'étapes sur le projet social au mois de décembre 2019

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Accueillir, orienter , accompagner tous les publics
• Axe 2 : Susciter l'implication individuelle et collective
• Axe 3 : Promouvoir des temps de partages en familles
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/1994
Population de la zone de compétence : 12322

La Maison de Quartier Jean Jaurès a ouvert ses portes au public en mai 1982, dans l’ancienne propriété des Sœurs de la Congrégation du Très Saint Sauveur, située au 23 rue de Strasbourg, à Belfort. Emprunt de son histoire ouvrière et de son essor démographique en 1870, le quartier Jean Jaurès manquait d’une structure à vocation sociale. Ainsi, la volonté politique de créer un lieu de proximité entre le faubourg Jean Jaurès et celui du Marché des Vosges finit par se concrétiser avec l’inauguration officielle de la structure le 30 octobre 1982. Déjà porteuse de missions globales, la maison de quartier se voulait ouverte à tous et prônait un fonctionnement bénévole. Le Club du troisième âge, créé en 1978 suite au rachat des locaux des Sœurs par la Ville, a été le point de départ au développement des autres axes, tels que la restauration scolaire et le secteur « adolescents ».

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : L'accueil et la mobilisation des habitants (actions séniors, jeunesses et adultes)
• Axe 2 : Développement de l'offre que le quartier Bougenel (QPV)
• Axe 3 : Développement du collectif famille (séjours, accueil et accompagnement)
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2007
Population de la zone de compétence : 2400

L’association MQGC, loi 1901, a été créée le 09 décembre 2005, suite à la liquidation judiciaire du centre social et culturel

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Accueil et orientation
• Axe 2 : Famille et parentalité
• Axe 3 : Pouvoir d'agir et participation des habitants
• Axe 4 : Inclusion sociale
• Axe 5 : Citoyenneté

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/1997
Population de la zone de compétence : 4195

Le Centre Culturel des Résidences Bellevue est né le 3 Novembre 1962, à l’initiative de représentants des associations et avec le soutien de Jeunesse et Sport, en réponse aux besoins des habitants du quartier des Résidences, nouvellement construit (entre 1958 et 1973). Après une succession de localisations, le Centre s’implante en 1974 dans ses propres locaux construits par la Ville de Belfort et situés au 4 rue de Madrid. Jusqu’en 1996, il développe des activités sportives, sociales, culturelles et de loisirs et se structure avec une petite équipe de salariés. Suite à l'obtention de l'agrément « Centre Social » de la CNAF en 1997, il met en œuvre son premier Projet Social et devient le Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue (CCSRB). En 1999, une restructuration des locaux rend la structure plus conviviale et plus fonctionnelle. Les années 2000 verront la naissance d’un Secteur Jeunes et d’un Collectif Familles portés par une équipe de salariés plus étoffée ainsi qu'un CA renouvelé. Fin mars 2017, une assemblée générale extraordinaire valide la fusion absorption de l’association du CCSRB par l'association OIKOS. Cette dernière a pour but le soutien, l'accompagnement et le développement des missions des projets de 7 Centres socioculturels de Belfort.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Accueillir les habitants et développer leur pouvoir d'agir
• Axe 2 : Développer des réseaux de solidarité humaine, environnementale et culturelle
• Axe 3 : Accueillir les jeunes et jeunes adultes : de l'accompagnement à l'émancipation
• Axe 4 : Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle de parents.
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 12/01/1971
Population de la zone de compétence : 4282

1952/53, un petit noyau d'habitants se retrouve après le travail et commence par fabriquer des skis en bois dans des salles de l'école en bois (appelée ainsi car en préfabriqué, stigmates de 1944). Ces habitants, par ailleurs parents d'élèves, s'organisent en coopérative scolaire et ils s'équipent en petites machines. Le 08 décembre 1953, les responsables de l'association, représentés par Michel LEGRAND déposent les premiers statuts en Préfecture du « Foyer Coopératif des Ecoles de la Pépinière, Maison de Jeunes et de cultures ». En 1955-1956, la ville fait construire les écoles maternelle et primaire d'application Hubert Metzger. Michel LEGRAND saisit l'opportunité de locaux vacants (les écoles en préfabriqué) pour y installer le centre culturel, (le premier sur Belfort) en 1959. Il propose aux enfants et aux parents du quartier du sport et des loisirs. Ainsi, on peut trouver dans l'école des filles des activités comme la fabrication d'avions de modélisme, de la musculation ; dans l'école des garçons : du judo, de la photo, du ping-pong. Les jeunes peuvent aussi pratiquer du rugby, du foot, du ski. Ces activités sont assurées par des bénévoles. De 1963 à 1966, le Centre culturel rue Danton se construit. En 1965 le centre est inauguré. Michel LEGRAND est détaché de l'Éducation nationale pour incorporer le service départemental de Jeunesse et Sports. Dans les années 60-70, avec la croissance économique, les centres sociaux deviennent socioculturels. Le « Foyer coopératif », après modification des statuts en mai 1965, s’appelle alors : « Centre Culturel et Social de la Pépinière ». Depuis les années 71, le Centre Social développe son activité et confirme son rôle d’action sociale et familiale. Il sollicite son premier agrément, date à laquelle la CNAF a mis en place l’agrément au bénéfice des centres sociaux, puis par la suite l’agrément «Animation Collective Famille » à la fin des années 90. Cet ancrage historique inspire les équipes dans la manière de conduire l’action socioculturelle de la structure. Depuis 2012, l’organisation est complétée par la mise en place de commissions d’habitants qui se réunissent régulièrement (familles, fêtes et manifestations, jeunes). Des lieux de concertation qui permettent de réduire le fossé entre les « élites » (politiques, financeurs, administrateurs) et les « citoyens ordinaire ». Dispositifs participatifs, ces commissions réunissent aussi bien des habitants que des salariés, partenaires institutionnels, associatifs, élus. Lieux d’échanges et de propositions concrètes pour nourrir le projet de structure, elles sont devenues forces de propositions. Le CCSP agit sur le quartier de la pépinière et plus largement à l’échelle de la ville de Belfort. La structure se veut être un équipement de proximité tourné vers les habitants. Par ces animations elle favorise le lien social, la vie en collectivité, le respect de soi et des autres.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Médiation culturelle
• Axe 2 : Accompagnement parentalité
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 06/12/1975
Population de la zone de compétence : 6000

"C’était en 1962. Il y avait beaucoup de jeunes et d’enfants dans le quartier. Le problème était d’occuper tout ce monde. Alors il y a eu une réunion dans un café du coin où on s’est retrouvé, quelques personnes intéressées, surtout pour la prise en charge des jeunes et des enfants. On avait même envisagé d’acheter un wagon SNCF désaffecté et de l’implanter dans le quartier. Mais ça ne s’est pas fait. C’était l’embryon du centre culturel qui s’est fait avec les gens qui étaient à cette réunion. Ce qui nous a sauvé c’est d’avoir eu un appartement F4 par les HLM au 27 rue de Giromagny, et ça a été le début du vrai centre culturel." Extrait interview Pierre et Huguette Schuller

1962 : Création de l'Association Centre Culturel Dardel Méchelle

1975 : 1er agrément CAF

1979 : Agrément par la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels 

2000 : 1ère agrément Animation Collective Familles 

2001 : Création du poste Référente Familles 

2017 : Création de l'Association OÏKOS

2024 - 2027 : nouvelle période d'agrément. 

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Consolider le pouvoir d'agir et l'implication des habitants
• Axe 2 : Consolider les rencontres intergénérationnelles
• Axe 3 : Renforcer la place du centre comme lieu fédérateur de la concertation partenariale
• Axe 4 : Rendre plus visible et plus efficace la communication du centre
• Axe 5 : Soutenir les parents dans leur rôle

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/1994
Population de la zone de compétence : 4265

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : ANIMATION SOCIALE LOCALE
• Axe 2 : ANIMATION FAMILLES
• Axe 3 : ANIMATION JEUNESSE
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 13/10/2016
Population de la zone de compétence : 13500

Centre Social l'Escale porté par la MJC l'île aux trésors fruit de la fusion de la MJC-FJT espace culture citoyenneté le 1/07/16 avec l'association l'île aux trésors porteuse de la ludothèque de Valbonne.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : accompagnement à la parentalité - accompagnement à la scolarité
• Axe 2 : action jeunesse - insertion - accompagnement
• Axe 3 : Lien social - vie associative - mobilisation des habitants
• Axe 4 : médiation culturelle
• Axe 5 : valeurs de la République - euro et éco citoyenneté

Historique

Date du 1er agrément : 09/01/2017
Population de la zone de compétence : 22000

Depuis plusieurs années, le CCAS a pour projet de créer un centre social. Ce besoin a été confirmé lors de l'Analyse des Besoins Sociaux de 2013. Lors des élections municipales de 2014, le projet a été inclus dans le projet politique de la nouvelle équipe. Septembre 2015, une chargée de mission est recrutée pour rédiger le futur projet social dans le cadre d'une 1ère préfiguration départementale. Un diagnostic territoriale est réalisé, plus de 100 personnes sont rencontrées et la commission délocalisée a lieu en juin 2017.

Le deuxième projet social 2021-2024  a été validé avec succès malgré une année compliquée.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : soutenir les familles dans leurs diversités
• Axe 2 : permettre à tous l'accès à la culture
• Axe 3 : promouvoir le centre socioculturel
• Axe 4 : favoriser et développer l'engagement citoyen
• Axe 5 : permettre à tous l'accès aux droits et à l'information

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2018
Population de la zone de compétence : 8000

Le projet est né du constat que les populations rurales de Moret Seine et Loing n'avaient que peu d'accès aux activités de l'animation de la vie sociale proposées par le centre social Moret Seine et Loing, situé à Champagne sur Seine et donc géographiquement très éloigné pour les villages situés au sud du périmètre intercommunal. Les Elus ont décidé en février 2013 de lancer le projet d'une nouvelle structure au cœur de l'espace rural, à partir un bâtiment construit à cet effet. Un groupe d'habitants des zones rurales en collaboration avec des élus et des professionnels du centre social Moret Seine et Loing ont donc œuvrer pour construire le projet centre social.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Accueil de proximité
• Axe 2 : Animations collectives
• Axe 3 : Projet famille
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2015
Population de la zone de compétence : 1892

2013 : Premières interventions de l’association ALIS sur la cité des Coutures suite à la proposition de la Ville de Limoges d’accompagner les habitants dans la création d’un jardin partagé. Nous arrivons sur la Cité des Coutures dans un contexte favorable de réhabilitation des espaces extérieurs qui nous permet d’entrer en contact et de travailler avec les habitants et le bailleur social autour de l’amélioration du cadre de vie : création d’un collectif d’habitants, animations en pieds d’immeubles et autour du thème du jardin, conseil de vie citoyenne… Dès notre implantation, nous constatons : - une vie associative présente sur le quartier mais qui manque de cohésion inter-associative, de lien avec les acteurs institutionnels, d’espace fédérateur, - une diversité importante de publics qui vivent les uns à côté des autres sans vraiment se comprendre et sans se connaître (chocs culturels, problématiques intergénérationnelles…). 2014 : Accompagnement d’un groupe d’habitants dans la réalisation d’un diagnostic de territoire qui confirme la présence de problématiques sociales importantes. Ces habitants sont déterminés « à faire bouger les choses » pour améliorer la qualité de vie au sein de leur quartier et travaillent à l’élaboration d’un projet social qui sera validé par les acteurs institutionnels.

2015 : Création de l’établissement Entre Deux, agréé Espace de Vie Sociale pour une durée de deux ans par la Caisse d’Allocations Familiales. Le projet de jardin partagé est alors en « stand-by » car les travaux de rénovation du quartier ont pris un an de retard. Un groupe de femmes du quartier souhaitant « passer à l’action » est accompagné dans la création d’un collectif : le Collectif Populaire et Solidaire (COP’S), qui se concrétise en septembre par l’ouverture d’une boutique associative.

2016 : Création d’un collectif de jardiniers et ouverture du jardin partagé en avril (Le jardin Gonthier) Du fait d’une forte mobilisation du public, Entre Deux développe son activité. L’agrément Espace de Vie Sociale n’est plus suffisant pour répondre aux besoins de la population.

2017 : Entre Deux est agréé centre social au travers d’un projet sur trois années.

2020 : renforcement de la démarche d'aller vers pendant la crise sanitaire

depuis 2020 : maintien d'une mobilisation renforcée de l'équipe dans la démarche d'aller vers (présence et animations de rue, festivités sur l'espace public, jardinage en pieds d'immeubles

2021 : expérimentation d'un food truck, comme outils d'aller vers

2022-2023 : évaluation intermédiaire et finale du projet 2020 2023

2024 : suppression de l'activité food truck; projet social 2024-2027 agréé par la CAF

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Accueil et veille sociale partagée
• Axe 2 : Co-Animation du territoire
• Axe 3 : Inclusion-insertion
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/2017
Population de la zone de compétence : 22219

L'association L'ATELIER a été créée en 2005. Son activité a commencé par la mise en place d'une épicerie solidaire en 2009. En 2011, un agrément EVS (espace de vie sociale) a été validé. L'agrément EVS a été un tremplin pour préfigurer le centre social... En janvier 2017, un agrément de préfiguration de 1 an a été validé par la CAF de Seine Maritime. En octobre 2017, un agrément pour 3 ans a été validé (2018/2019/2020).

En 2020, compte tenu de la crise sanitaire, le renouvellement d'agrément a été repoussé d'un an, suite à une demande de prorogation qui a été acceptée. 

En 2021, un nouveau projet social sera construit. 

En 2022, développement du pôle parenatlité 

En 2022, développement des activités hors les lieux et tout la dynamique d'aller vers, notamment avec l'Anim tRucl épicerie itinérante

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Une dynamique participative interactive
• Axe 2 : La prévention santé vecteur de lien social
• Axe 3 : Renforcer la parentalité et les liens familiaux
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 04/01/2017
Population de la zone de compétence : 9700

Crée en 2008, l'équipement fait partie dans ensemble immobilier construit en partenariat avec le bailleur social Alcéane. il a développé un projet de pôle de vie social et se voulait d'être un lieu structurant de la vie locale. Son projet initial arrivé a maturité, il se devait d'évoluer. La ville du Havre en collaboration étroite avec la CAF s’est s’engagée dans une démarche globale en vue d’obtenir un nouvel agrément centre social sur le territoire des quartiers sud pour l’équipement du Parvis. En effet, le territoire, situé en géographie prioritaire de la politique de la ville, présente de nombreux indicateurs de fragilité. Il se caractérise par un tissu associatif peu développé et un maillage partenarial en recherche de structuration et de coordination. L’équipement socio-culturel du Parvis bénéficie d’un ancrage territorial intéressant et présente un potentiel de développement à considérer notamment au regard de nombreux enjeux partagés et plus particulièrement lié au nouveau projet de renouvellement urbain sur le secteur Graville – la Vallée. Le centre social, équipement de proximité, constitue un outil de développement social privilégié qui permet à la population, avec l’appui de professionnels et dans une logique de coopération, de trouver des réponses à de multiples questions de la vie quotidienne.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Promouvoir l'implication citoyenne auprès des associations de proximité et des habitants
• Axe 2 : Accompagner les habitants vers l'appropriation ou la réappropriation de leur environnement et améliorer leur épanouissement
• Axe 3 : Travailler avec les parents le développement des compétences parentales du quotidien
• Axe 4 : Améliorer l'insertion socio-professionnelle et l'épanouissement des habitants
• Axe 5 : Travailler avec les parents le développement des compétences parentales du quotidien

Historique

Date du 1er agrément : 01/01/1998
Population de la zone de compétence : 2600

Le Centre Social a vu le jour en 1978 à l’initiative de l’Association des Résidents Des Buis avec une orientation claire : coordonner la vie associative et développer la vie sociale. L’Association deviendra en 1998 le Centre Social.

Axes du projet en cours :

• Axe 1 :
• Axe 2 :
• Axe 3 :
• Axe 4 :
• Axe 5 :

Historique

Date du 1er agrément : 01/07/2016
Population de la zone de compétence : 3820

Une identité ancrée dans l’histoire de Sochaux et de Peugeot : Des années 50 à nos jours (in préambule projet associatif 2012)

"1ère période de 1957 à 1968, bénévolat et militantisme autour d'un projet citoyen.

En 1957, alors qu'il n'existait qu'une seule MJC en Franche-Comté, est né à Sochaux, le Centre Récréatif et Culturel de Sochaux (CRCS). Il s'est affilié à la Fédération Française des MJC, dès 1958. Le boom économique des années 55-60 dans le nord de la Franche-Comté entraine un apport de main d'œuvre important de France et de l'étranger, et en particulier en faveur de Peugeot et de ses filiales. Les ouvriers célibataires furent logés dans les « Hôtels Peugeot », puis dans les « foyers de jeunes travailleurs », les couples dans les « grands ensembles ». Et c’est dans les hôtels Peugeot qu'un groupe de jeunes, aidé par quelques adultes et le Maire de Sochaux, Monsieur Maurice Thiévant, décide de se structurer pour créer le CRCS, notamment grâce au don du Père Duval. Ce centre qui fonctionnait dans différents locaux prêtés, sentit vite la nécessité d'avoir ses propres locaux. Peugeot, sollicité par Mr Peltier (président du CRCS), donne deux bâtiments préfabriqués. La municipalité de Sochaux finance alors l’installation de ces deux bâtiments. En même temps, le CRCS prend contact avec la seule MJC existante en Franche-Comté, à Besançon. Il décide de devenir une MJC. La MJC de Sochaux fut donc la première du nord Franche-Comté. Bien entendu, elle allait susciter une émulation et Montbéliard décida de créer elle aussi une MJC. A cette époque, l’association est composée de deux groupes (5 membres cooptés : 3 ingénieurs, 1 médecin et 1 dessinateur qui n'habitent pas les hôtels Peugeot et l’autre de 5 membres élus par l'AG: 2 dessinateurs habitant les hôtels Peugeot, 3 ouvriers dont l'un habite les hôtels. L'esprit général du Centre est avant tout un esprit de bonne camaraderie, d'entente, d'entraide, de bonne humeur » (extrait du règlement intérieur de 1959). Il est clair que la vie de la MJC est étroitement liée aux établissements Peugeot puisque les personnes qui la créent appartiennent à l'entreprise, que le besoin est lié aux conditions de vie et que les moyens sont directement ou indirectement fournis par Peugeot. Mais, Peugeot n'intervient jamais directement. En 1961, la FFMJC nomme un directeur, formé par elle, à la tête de l'équipe de bénévoles. Les préfabriqués de l'époque avaient été démontés et remontés à l'endroit actuel. La MJC possédait une petite salle de cinéma d'une centaine de places, un foyer, un bureau, un labo photo, une salle de réunion et un petit atelier poterie. Le directeur dirigeait les MJC de Sochaux, Montbéliard et Audincourt. Le directeur de l'époque ne reste qu’une année. En 1962, la nomination d'un nouveau directeur uniquement pour Sochaux: Yves Deschamps. Jusqu'en 1968, tout fonctionnait avec le bénévolat. Les actions étaient essentiellement centrées sur la citoyenneté. Il n'y avait pas particulièrement d'activités structurées mais une excellente ambiance. La MJC était surtout un lieu de rencontres et d'échanges. À l'époque, la MJC a un club photo, un ciné-club, elle organise des sorties tous les week-ends, des conférences, elle a un orchestre et un foyer. Petit à petit, les activités de la MJC se structurent. Vers 1963, la mise en place des stages « connaissance de la France » donne un plus grand rayonnement et une meilleure notoriété à la MJC. Pour ces stages, une cinquantaine de personnes venaient de France et de l’étranger. La MJC était chargée de leur faire découvrir les environs et de leur accueil global. En 1964 naît le projet d'une nouvelle MJC. Il s'agit alors d'une structure importante, comprenant une MJC avec un foyer d'hébergement de 170 lits. Au cours des années 1965 et 1966, tous les efforts sont centrés sur ce projet de réalisation, mais celui-ci n'avance pas.

2ème période : de 1968 à 1982, début de la professionnalisation et de la structuration en « activité régulière »

En 1968, Albert Matocq-Grabot arrive après sa formation de directeur, ferme temporairement la MJC pour remettre en état les locaux avec des jeunes. Les activités reprennent avec la réouverture de la maison, les premiers animateurs salariés sont embauchés. Le nombre d'adhérents augmente immédiatement. (De 150 à 316 - 50 enfants de 6 à 14 ans). En novembre 70, après de longs compromis une nouvelle activité est créée, la reliure de livres. Elle obtient tout de suite un grand succès. En 1976, Gaston Simonin est nommé à la direction de la MJC. A partir de 1976, la MJC a une histoire plus linéaire et deux problèmes apparaissent : l'essentiel de la MJC est constituée d'activités avec des « adhérents consommateurs » et apparaît la dualité du public « jeunes » et « activités ». 1980, la modification du bâtiment sur la base de 4 espaces : foyer, administration, deux espaces polyvalents l'un pour des activités ménagères et familiale et l'autre pour des activités physiques et culturelles.

3ème période : de 1983 à 1997, la MJC devient un pôle d'excellence en danse.

En 1983, la MJC ouvre les portes de ses nouveaux locaux à ses adhérents. L’activité danse se développe, pour devenir « pôle ressources Danse ».

4ème période : de 1998 à nos jours,

La période de réorganisation Ange Jouan et André Bochard sont alors arrivés. En 1998, sont apparues des difficultés financières. La MJC n’obtient pas de soutien de son financeur principal. Une réorganisation s’impose et l'équipe est maintenant constituée de 4 salariés. C'est à cette période que l'activité danse disparait. Les années qui suivirent ont été essentiellement caractérisées par une rigueur budgétaire, l’arrêt d'activités et une baisse du nombre d'adhérents. Un pôle multimédia a été mis en place en 2002 dans les locaux de la MJC. Le pôle est géré par la ville de Sochaux. La signature du Contrat Territorial Jeunesse soulagera les finances de la MJC et donnera des moyens au secteur Jeunes. En novembre 2007, André Bochard part en retraite et il est remplacé par Éric Alison, la situation financière est alors saine. En Juin 2008, la MJC de Sochaux fête ses 50 ans avec toutes les associations sochaliennes. C’est aussi une longue période d’absence de direction. En octobre 2010 la MJC a une nouvelle directrice, Mme xxxxxx. La dynamique repart. Puis, la directrice quitte la structure et lui succède notamment Sébastien Gonzales. Des projets de restructuration sont à l’œuvre. En 2011, la MJC décide de s’engager dans un travail de refonte de son organisation et de refonte de son projet associatif. Pour ce faire, elle décide de se faire accompagner et obtient l’aide du DLA (Dispositif Local d’Accompagnement). Cet accompagnement a pour objectifs de « mettre en exergue les points forts et points faibles de la structure et de rédiger un projet associatif après consultation des adhérents et des habitants ». Les conclusions sont transmises en décembre 2011. Ainsi, après des réunions où participaient le Conseil d’Administration, des animateurs bénévoles et le personnel permanent, ressort-il que la MJC est reconnue comme une structure d’activités pour les jeunes et les adultes : il est donc indispensable de remettre le projet à l’ordre du jour en tenant compte des valeurs de l’éducation populaire, et transformer l’image de la maison. Les projets, pour ces trois prochaines années, devront toucher tous les secteurs de la maison ainsi que tous les adhérents ». La réécriture du projet est donc finalisée en 2012. Bernard Popieul prend la direction de la MJC à partir de 2014.

5ème période : la MJC demande l’agrément Centre Social à la CAF et l’obtient en 2016."

Agréement en cours pour la période 2022-2025

Après avoir retrouvé en 2020 les moyens de ses ambitions (renforcement de son équipe de professionnels, nouveaux supports de communication, élargissement de ses dispositifs CAF à destination des familles), et l'arrivée de sa nouvelle directrice Myriam DAFRI, la MJC-CS a su renouveler en 2021 son agrément centre social pour 4 ans.

Acteur essentiel du développement social local, la MJC-CS propose, en interaction avec son réseau, de poursuivre en grande partie ses axes de travail en cours, relatifs d'une part aux problématiques territoriales, en poursuivant notamment la décentralisation de ses actions au sein du QPV, et d'autre part aux problématiques éducatives et sociales, en contribuant à la mobilité et la mixité sociale par la culture, à la qualité de la relation parent/enfant, à la réussite éducative des enfants et des jeunes et en devenant un partenaire privilégié de l'ensemble des familles et de la jeunesse sochalienne.

Pour ce faire, la MJC-CS a d'or et déjà ré-ouvert en grand ses portes aux acteurs et partenaires de proximité, en instaurant un café partenaires bi-mensuel, en acceptant le portage du Conseil Citoyen sochalien et en devenant le siège social de la Maison pour Elle. Mais aussi, en investissant stratégiquement dans la réhabilitation de sa cuisine pédagogique, dans l'installation d'un Point Accueil CAF et dans la numérisation de sa salle polyvalente (écran de cinéma et audio/vidéo).

La MJC-CS, investie en 2021 auprès de ses 425 adhérents et 1500 usagers peut se réjouir des perspectives de fréquentation observées à la hausse pour 2022 : les familles sont toujours plus nombreuses, le nombre de jeunes adhérents dépasse alors la barre des 100 et les sollicitations de mise à disposition de ses locaux par ses partenaires de PMA pour l'accueil de groupes, de conférences et d’événements ont donné lieu à de nombreuses réservations en 2022.

Cette dynamique collective est prometteuse de belles initiatives dans les années à venir. la MJC-CS a su aussi  renforcer son instance de gouvernance. Avec l'arrivée de nouveaux administrateurs ambitieux, elle s'assure du renouvellement de la force de son organe politique et confirme l'intérêt véritable de son projet associatif d'éducation populaire.

A l'heure des renégociations budgétaires de la Branche Famille, l'association a participé à une réflexion et non des moindres, autour de l'évaluation de son impact social, pilotée par la CAF du Doubs pour l'ensemble des structures AVS de Pays de Montbéliard Agglomération.  A l'automne 2022, la MJC-CS de Sochaux a accueilli le congrès annuel de la CAF du Doubs, rendez-vous rassemblant l'ensemble des structures AVS et EVS du département (25) pour mener collégialement une réflexion en ce sens.

En septembre 2022, La MJC-CS de Sochaux est en deuil, avec le decès de Claire VAPILLON, sa présidente, personnage emblématique reconnue pour son engagement indéfectible depuis plus de 20 ans au sein du réseau des MJC de France, pour la jeunesse et la culture. Présidente active de la MJC de Sochaux de 2016 à 2022, elle était fière d’y voir aujourd’hui une équipe renouvelée et plus d’une centaine de jeunes de retour… parce que ce qui comptait beaucoup pour la militante associative qu’elle fût, c’est que les jeunes deviennent acteurs citoyens à part entière d’une démocratie vivante.

France Acquart lui succède, en réaffirmant que la culture reste un puissant levier pour permettre l’émancipation des jeunes et des moins jeunes. "Faire une place de choix à la culture au sein de de la MJC-CS de Sochaux, c’est rendre favorable la construction de nouveaux récits, la transformation des imaginaires et des représentations du monde".

www.mjc-sochaux.fr

Axes du projet en cours :

• Axe 1 : Vie sociale et citoyenne des quartiers
• Axe 2 : Soutien à la parentalité
• Axe 3 : Culture et mixité
• Axe 4 : Education Jeunesse
• Axe 5 : mobilité et mixité sociale