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Preparation aux entretien et concours

Thèmes
  • Adultes mixtes
  • Autres ...
  • Service de proximité
  • Autres ..
  • Lutte contre les discriminations
Fichier(s) associé(s)
Quels furent les éléments de diagnostic à l'origine de l'expérience ?
Beaucoup de personnes, jeunes et moins jeunes nous font part de leur difficulté à trouver une aide pour prépare un concours ou un futur entretien avec un employeur potentiel
Mots clés associés à l'actions
  • Solidarité
  • Emploi, économie
  • Précarité
  • mobilité / transport
Description générale
Action de soutien et de préparation aux entretiens liés à la recherche d'un emploi ou d'une formation/concours
Description de l'expérience, ses objectifs, ses acteurs et ses différentes phases.
Humblement et tout en réorientant autant que faire ce peu ces personnes vers pole emploi ou la mission locale, nous avons décidé d'agir sur une problématique pas toujours approfondie. Il s'agit de travailler tant sur le CV, et la manière dont le candidat se positionne durant l'entretien (
Quels sont les impacts ou effets positifs produits par cette expérience au niveau du public, du centre social ou de l'environnement ?
Revalorisation des personnes et prise de confiance
Quels furent les facteurs de réussite de cette expérience ?
Agrandir auprès du public, le cercle des interlocuteurs en charge de l'emploi et de la formation. Agir dans une dimension de proximité qui rassure des personnes qui sont souvent en manque d'estime de soi. Action non déconnectée des véritables dispositifs liés à l'emploi et à la formation (Pole emploi, mission locale, organismes de formation...
Quelles sont les limites de cette expérience ?
Les limites sont liées à la réalité de la conjoncture économique mais également au fait que les initiatives/expériences menées par les structures et les centres sociaux en particulier ne sont pas reliées aux dispositifs institutionnels.