Quels furent les éléments de diagnostic à l'origine de l'expérience ?
A la suite du diagnostic annuel des accompagnements sociaux faits par les travailleurs sociaux , le constat a été porté sur la faible proposition d'emploi et les difficultés sociales et psychosociales d'un public laissé sur le bord de la route de l'activité économique; Ceci a obligé les travailleurs sociaux du territoire à développer une offre d'insertion sociale en amont de l'insertion ou conjuguée à de l'insertion professionnelle.
Mots clés associés à l'actions
Solidarité
Culture
Démocratie & citoyenneté
Viellissement
Emploi, économie
Santé
Logement
Précarité
Intégration
mobilité / transport
discriminations
Mixité sociale
Description générale
atelier permanent d'insertion sociale hebdomadaire (le jeudi) visant le développement de l'estime de soi à travers des activités de gestion du stress, de la cuisine et du relooking.
Description de l'expérience, ses objectifs, ses acteurs et ses différentes phases.
atelier de développement personnel issu de la volonté des acteurs du projet est de proposer un temps collectif hebdomadaire en plus des suivis individuels afin de ne pas engager de rupture avec les bénéficiaires lors de coupure de dispositifs d'accompagnement organisé par "à coups".
L'entrée et les sorties dans l'action CéPourMoi sont permanents avec des possibillités d'allers et retours.
L'orientation du public se fait par les travailleurs sociaux, le public relavant de minima sociaux étant majoritaire. Cette action est couplée à de la solidarité alimentaire avec l'épicerie sociale hébergée au Centre Social et gérée par des bénévoles.
Quels sont les impacts ou effets positifs produits par cette expérience au niveau du public, du centre social ou de l'environnement ?
Travail sur la remise en confiance, caractérisé par une remobilisation sur de la formation et de l'emploi pour certains. Développement de lien social et d'un processus de rupture de l'isolement pour d'autres. Enfin pour quelques personnes accès à des activités de droit commun facilité par un dispositif de tarification fortement incitateur (la Carte SORTIR).
Quels furent les facteurs de réussite de cette expérience ?
La motivation et l'enthousiasme de certaines personnes du groupe. Le partenariat des travailleurs sociaux renforcé par un diagnostic partagé qui a confirmé les constats de chacun. Une sensibilité commune sur la question de l'isolement et de la précarité des acteurs bénévoles et professionnels du territoire.
Quelles sont les limites de cette expérience ?
La survie et la capacité de résilience du public.
L'énergie folle dans la relance du public dispensée par les travailleurs sociaux.
L'absence de propositions d'activités d'emploi peut produire à terme un sentiment de tourner en rond. Les gens veulent d'abord travailler et on leur propose autre chose.